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实施《员工就业规则》，规范员工就业行为
录入时间：2009/3/21 浏览次数：1644次

    公司《员工就业规则》已于2009年1月公司董事会审议通过。该规则从员工录用、员工岗位规范、工作时间、休假、工资、福利、奖惩等多个方面做出了详细的规定，是公司对员工管理的基本准则。
    2009年3月，公司将该规则印制成手册发放至每位员工手中，各部门/科室积极组织员工学习。为了检查每位员工的学习情况，公司将于2009年4月中旬组织书面考试。
    公司希望通过每位员工对《员工就业规则》的学习，在今后的工作中，认真履行自身职责，规范自己的一言一行，共创一个和谐、高效、诚实的工作环境，促进企业科学发展。
  
 
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